Așa că am pregătit un GIVEAWAY în care oferim unui norocos un Kit de vacanță ce conține:

• Voucher de 500RON la Cărturești
• Căși wireless Huawei
• Baterie externă
• O pereche de ochelari de soare la alegere de pe Lensa.ro, în valoare maximă de 200RON

Tot ce trebuie să faci pentru a participa este să răspunzi la întrebarea “Tu cum te relaxezi după #Sesiune” în secțiunea de comentarii a postării concursului de pe pagina noastră de Facebook, Viață de student. La finalul concursului, se va realiza o extragere aleatorie a unui câștigător. Concursul are loc în perioada 27.06.2023 – 05.07.2023 iar anunțarea câștigătorului va avea loc în data de 07.07.2023.

Regulamentul complet se regăsește mai jos. Doar persoanele care îndeplinesc condițiile de participare vor putea fi validați ca și câștigători.

Participarea la GIVEAWAY se face doar de pe profilul de Instagram @viatadestudent.ro.

Regulamenul complet al acestuia se regăsește in documentul de mai jos

Angajatori de TOP revine primăvara aceasta în forță, împreună cu oportunitățile de angajare ale celor mai mari companii din România și din afară. 

Tu îți alegi domeniul, iar noi îți netezim calea. Fie că ești la început și nu ești încă sigur de alegerile tale, fie că îți dorești să te reorientezi în carieră, la webinariile de la Angajatori de TOP găsești consilieri, recrutori și specialiști de la Marketing și Comunicare până la IT și Inginerie. 

Business, Tech sau ambele categorii, indiferent ce tabără alegi de la „Festivalul Joburilor”, ai acces la: 

• oportunități de carieră 
• networking cu oamenii din industriile care te interesează 
• insights, tips & tricks pentru Business & Tech
• invitatie gratuita la sesiunile online DevTalks – cea mai mare conferinta dedicata developerilor din Romania – pe care o poti castiga prin participarea la sesiunile TechTalks
• o sesiune gratuita de career coaching  pe care o poti castiga prin participarea la webinariile de cariera
• un copac plantat în numele tău – la Green Is the New Tech (18 aprilie) 

Dacă ești nehotărât, poți face o plimbare de la strategiile de Marketing sau economie la programarea în Java si Python din IT. 

Poate te pasionează storytellingul sau îți dorești să înveți cum să-ți dezvolți brandingul personal. Ia-i în călătoria ta spre succesul în carieră pe experții de la Accenture, Unilever Romania, Veeam Software și Teleperformance Romania . 

„Ce trebuie să cunoști înainte de a semna contractul?” Cei de la ABA – Austrian Business Agency nu doar că-ți vor răspunde la întrebare, dar te și pot ajuta să faci un pas mai aproape de un job în Austria. 

Webinarii Career Talks: 

Career Kickstart Discutions – Corina Neagu – Managing Partner @DARE Development Advice Resources și Gabriela Mihoci – Consilier de cariera 

Career Kickstart Discutions – Camelia Macsim – Consilier de cariera și Maria Olaru – Specialist Employer Branding @BCR   

10 steps to rock your interview – TELUS International Romania

Train yourself to become THE BEST – Sustainalytics, a Morningstar company

How to build your finest self – JTI Romania

Achieve your dream job – Nestle Romania

Împreună, putem reinventa roata! – Michelin Romania

Career switch and the challenges encountered in interviews – Genpact

How to get the job! – Computer Generated Solutions Romania

Pasionat de programare? Simți că mereu va fi ceva ce poți învăța în acest domeniu? 

Complet de-acord! La webinariile și conferințele TechTalks găsești ultimele tendințe în IT.

Când auzi despre cei de la Dell Technologies, te gândești automat la computere? Guess what, ei merg și mai departe, spre multi-cloud și AI. Nu sunt mai prejos nici experții de la și Enel, HCL Technologies, Qualitest Romania, BearingPoint Romania, Societe Generale Global Solution Centre (SG GSC) și Pentalog care te țin la curent cu ultimele trenduri în Tech. 

Dacă nu te încadrezi în gașca IT enthusiasts, poate te vei simți în largul tău lângă ingineri la webinariile susținute de ZF Tech Center Timișoara, Continental, Grupul Holcim Romania și Hella Romania. 

Intră pe 13 aprilie 2022 la TechTalks și ai șansa să participi la conferințe care vor aborda, atât teme din sferele de – Digital Transformation, alături de Mercedes-Benz Romania și MassMutual Romania, AI &Robotics, alături de speakerul internațional: Hajar Khizou, Artificial Intelligence & Data Consultant @Deloitte, dar și în sfera programării la JAVA alături de Accesa și speakerul internațional: Alina Yurenko – Developer Advocate for GraalVM @Oracle Labs.

Sfera cybersecurity a prins tot mai mult teren în ultimii doi ani pe pandemie. Continuăm să ne confruntăm și astăzi cu fenomenele de phishing, clickjacking și alte cyberattacks. Tocmai de-aceea, Continental, Pentalog, Atoss Software, Veeam Software și Autoliv ți-au pregătit sesiuni dedicate acestei zone.

Mai mult decât atât, înscrie-te la webinariile sustinute de Enel, Allianz Services, Siemens și opesus din data de 18 aprilie 2022, iar în numele tău, noi plantăm un copac. 

TechTalks: 

E-mobility plant: from ground to lead! – DRAXLMAIER Group

MOVE Your Business – Digital Platform for Professional Miele Appliances – Miele

Emobility tomorrow – Preh Romania

Concurrent engineering approach to new Kärcher products development – CER Cleaning Equipment 

Te-ai hotărât la ce webinarii te înscrii? Dacă nu, no worries, ai și opțiunea să te înregistrezi la oricât de multe îți dorești. 

Hai și tu la Angajatori de TOP și alege să devii mai bun, nu doar la un job, ci pe tot parcursul carierei tale!

Față în față cu angajatorii

Zilele de stand în care studenții vor putea să fie față în față cu angajatorii se vor desfășura în data de 10 și 11 martie, la BT Arena, în intervalul orar 10:00-18:00. În cadrul acestora, reprezentanții companiilor le vor oferi celor interesați informații în legătură cu ofertele de muncă existente și cerințele actuale. Cei care vor să afle mai multe despre specificul companiilor și mediul de lucru vor avea ocazia de a lua parte la activitățile pregătite de acestea în cadrul workshop-urilor.

Companiile care vor fi prezente și dornice să vă prezinte oportunitățile lor de angajare sunt partenerul extins Rapidonkey și ceilalți parteneri ai noștri: Emerson, .msg, Connatix, Analog Devices, Grab, FME, Frequentis, Wayfare, PitechPlus, Accenture, Evozon, RebelDot, UMT, CBMS, BareByte, Accesa.

Cum ai putea avea succes?

„Cariere de succes” este un eveniment marca JobShop® organizat pentru studenții care doresc să afle mai multe despre cum să-ți construiești o carieră și drumul plin de obstacole, dar și împlinire, pe care îl au de parcurs. Vrem să venim în ajutorul studenților aducând în fața lor diferite personalități ce vor vorbi despre drumul lor către succes și despre cum poate cineva găsi cheia spre motivația personală. Acest eveniment va avea loc joi, 3 martie, începând cu ora 12:00, în online, pe platforma Zoom, link-ul evenimentului fiind postat pe pagina de Facebook a evenimentului în aceeași zi.

Visezi să ai propriul tău start-up?

„How to Start-up” este un eveniment marca JobShop® organizat pentru studenții care doresc să afle mai multe despre ce înseamnă, de fapt, un start-up și să învețe cum pot ajunge să aibă succes. Vrem să venim în ajutorul studenților pentru a acumula cunoștințele necesare, dar și pentru a-și găsi motivația necesară să își implementeze propriile idei și să-și transforme visele în realitate. Acest eveniment va avea loc luni, 7 martie, începând cu ora 18:00, în online, pe platforma Zoom, link-ul evenimentului fiind postat pe pagina de Facebook a evenimentului în aceeași zi.

Ce înseamnă BEST Cluj-Napoca?

Grupul local BEST Cluj-Napoca este format din voluntari din cadrul Universității Tehnice din Cluj-Napoca și nu numai. Acest grup de tineri entuziaști cu viziuni îndrăznețe sunt extrem de motivați să învețe ce înseamnă munca în echipă, managementul unui proiect sau dezvoltarea unor abilități complementare studiilor universitare. Scopul organizației este de a promova diversitatea și de a ajuta studenții europeni de profil tehnic să dobândească o gândire internațională, prin înțelegerea mai bună a culturilor europene.

Dorim să le mulțumim tuturor partenerilor și sponsorilor noștri fără de care acest eveniment nu ar fi putut fi posibil și pentru că se implică prin această cale formarea tinerilor.

Detalii suplimentare:

Facebook: Jobshop® 2022

https://www.facebook.com/events/353195699961594

Cariere de succes: https://www.facebook.com/events/647569199694359

How to Start-up: https://www.facebook.com/events/282461224000756

Site: https://jobshop.bestcj.ro/

Fii la curent cu evenimentele și oportunitățile din orașul în care studiezi.

Intră în grupurile de Facebook studențești, atât cele naționale cu studenți din toată țara, cât și grupuri de job-uri, ajutor reciproc, evenimente educative, umor și altele. Le găsești pe toate pe https://viatadestudent.ro/comunitate/

Precum în fiecare an, sunt așteptați peste 200 de tineri la început de carieră și interesați de domeniul economic să participe la sesiunile online & offline. 

În 2022, British American Tobacco Romania este partenerul principal al evenimentului, căruia i se alătură cinci dintre cele mai mari companii din sfera economiei, la nivel național: Accenture, Deloitte, EY Romania, KPMG, Societe Generale Global Solution Centre.

Potrivit Raportului Hipo.ro despre piața muncii de anul acesta în România, trei sferturi dintre angajatori își propun să recruteze juniori (proaspăt absolvenți, candidați cu experiență sub 2-3 ani). În plus, peste 90% dintre companii plănuiesc în acest an să angajeze interni în echipele lor. Astfel, Hipo.ro continuă și anul acesta să-i susțină pe cei la început de carieră, în sfera economiei.

Finance Recruitment Day se dedică studenților și proaspăt absolvenților cu experiență sub 2 ani pe piața muncii și care își doresc să obțină un internship, un program de management trainee sau joburi entry-level. 

În format fizic, participanții sunt invitați la Hotel Radisson Blu din București, situat pe Calea Victoriei 63-81. Aici vor avea loc sesiuni de masterclass, unde tinerii vor avea acces la insights și sfaturi de la specialiștii economici ai companiilor British American Tobacco Romania și KPMG. 

Masterclass-urile vor putea fi accesate și din mediul online, alături de sesiuni keynotes și Treasure Hunt. Indiferent de modul de participare pe care și-l aleg, tinerii vor avea șansa să ajungă pe short listurile companiilor participante, prin Digital Speed Interviews. 

Participanții nu doar că îi vor întâlni pe speakerii invitați la eveniment, dar vor avea și șansa să-și creeze conexiuni cu alți tineri, la fel de pasionați de domeniul economic. 

Educația financiară este un subiect întâlnit frecvent la cursuri plătite pentru dezvoltare profesională. Tocmai de aceea, Hipo.ro le oferă tinerilor acces gratuit la Finance Recruitment Day. 

Persoanele interesate de participarea la Finance Recruitment Day se pot înscrie până pe 10 martie, accesând site-ul: https://www.hipo.ro/locuri-de-munca/nextgen/finance. 

Despre Hipo.ro 

 Anual, organizează cel mai mare târg de carieră din România: Angajatori de TOP, precum și evenimentele:

TOP Talents

Finance Recruitment Day

Targul Virtual de Joburi pentru Absolvenți

Internship & Trainee Marathon

Hipo.ro este un proiect realizat de Catalyst Solutions.

 Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în Resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding, cu peste 15 ani de experiență.

De ziua internationala a studentilor, vă doresc sesiuni fără restanțe, burse, experiențe de neuitat, momente bune alături de colegi, distracție ca-nainte de pandemie și gust adevărat de studenție! Celor care scriu la proiecte, lucrare de licență, disertație și toate ca mai toate, le doresc mult spor, concentrare, să găsească toate informațiile necesare, dar să nu-și neglijeze timpul personal.

Celor care lasă proiectele pe ultima sută de metri le doresc timp îndeajuns să le termine.Tuturor vă doresc să treceți cu bine și de acest semestru, până, în și după sesiune, fie ea online sau fizic.

Suntem o comunitate frumoasă, măreață, de oameni care și-nțeleg unii altora problemele din studenție. Azi, de ziua internationala a studentilor, în cinstea a tot ce reușim să depășim cu brio, să fim mândri unde am ajuns, să continuăm să ne dezvoltăm și să ne bucurăm la fiecare pas de acest capitol al vieții noastre indiferent de vârstă!

Unii pentru alții să fim, să râdem în continuare la postări în care ne regăsim și le trimitem colegilor, să participăm la cât mai multe proiecte care ajută la dezvoltarea noastră și să ne sfătuim când suntem în impas, cu lucruri care ne fac să continuăm- pentru că dacă alții au putut, putem și noi!

Fiți blânzi cu voi, uitați de stres și luați o pauză pe care o meritați, pentru tot ce ați făcut până astăzi- dragi studenți! Sunteți minunați, deștepți, frumoși, descurcăreți și, pe cât se poate, împreună- dar din colțuri diferite, vom trece peste orice provocare întâlnită. Nu ezitați să cereți ajutor când aveți nevoie, să vă mențineți deschis opiniile, să fiți uniți în fața problemelor, să vă descurcați, așa cum știți mai bine în sesiune, fie ele examenele scrise sau orale, proiecte sau referate.

Atât celor care abia anul acesta au pășit în cercul universitar, celor care nu și dau seama când a trecut timpul, dar și celor care se apropie de final, de ziua internationala a studentilor le dorim tot ce-și doresc. Fie ca și de acest semestru să trecem cu bine, să ne bucurăm de perioada studenției și să râdem în comunitate la cât mai multe glume cu care rezonăm!

Scris de Bianca Bnd

Citeste si:

• Facultatea reîncepe în regim normal
• Poți să lucrezi dacă ești student?
• Jean Claude Van Damme în drum spre secretariat: “Mai pot și master”

Alte articole internationale despre ziua studentilor:

• Happy World Students’ Day 2021: Images, Wishes, Quotes, Messages And WhatsApp Greetings To Share
• World Students’ Day

Participă toamna aceasta la Career Talks, în cadrul eveniementului Angajatori de TOP și află secretele celor care au reușit să ajungă acolo unde tu ți-ai propus. Te așteaptă o serie de webinarii care te vor ajuta să înveți de la cum să îți creezi un CV impresionant, până la cum să lucrezi inteligent din confortul casei tale. Fie că ești student/ proaspăt absolvent, la începutul carierei sau ai deja un job, te așteptăm alături de noi online, în perioada 28 octombrie – 5 noiembrie.

Iată lista webinariilor dedicate dezvoltării carierei ce vor avea loc în urmatoarea perioadă. Rezervă-ți un loc acum!

• Diversitate@Philip Morris, 28 octombrie, 14:30 – 15:15
• Fun@Work with Teleperformance Romania, 28 octombrie, 16:30 – 17:15
• Sales Career MythBusters powered by Henkel Romania, 29 octombrie, 12:00 – 12:45
• Dezvoltare și jobul viitorului in retail by Auchan Retail Romania, 29 octombrie, 14:30 – 15:15
• How to plan your career if you want to be a manager in 5 years – British American Tobacco, 29 octombrie, 16:30 – 17:15 
• About time management – Let`s always have time – Schlumberger, 1 noiembrie, 12:00 – 12:45
• Managing Your Emotions in the Workplace – Linde Global Services Romania SRL, 1 noiembrie, 14:30 – 15:15
• Career planning: getting to know the retail business from scratch – Penny, 2 noiembrie, 12:00 – 12:45
• Be SMART about your career goals – TELUS International, 2 noiembrie, 14:30 – 15:15
• Webinar de cariera -Environment, Social and Governance @ Allianz Services, 2 noiembrie, 16:30 – 17:15
• Master the virtual recruitment interview powered by Accenture, 3 noiembrie, 12:00 – 12:45
• Living and Working in Austria? Powered by ABA – Austrian Business Agency, 3 noimebrie, 14:30 – 15:15 Living and Working in Austria?
• Building a career that matters – Sustainalytics, 3 noiembrie, 16:30 – 17:15
• How to talk in online? – HP Inc, 4 noiembrie, 12:00 – 12:45
• Learn to lead from the Leader powered by Continental, 4 noiembrie, 14:30 – 15:15
• How to build trust and tell your story powered by Veeam Software, 4 noiembrie, 16:30 – 17:15
• How to Become Your Career Coach powered by Automatic Data Processing (ADP) Romania, 5 noiembrie, 12:00 – 12:45
• Maximise your skills while building your career path! – Ascensos, 5 noiembrie, 14:30 – 15:15

Top 3 beneficii ale participării la un webinar

1. Participarea este gratuită și direct din confortul casei tale;
2. Poți interacționa și adresa întrebări companiilor care susțin webinarul prin intermediul chat-ului și poți chiar purta un dialog direct cu ei în cadrul sesiunii de Q&A;
3. Ai access direct la cele mai noi oportunități din cadrul companiilor în timp ce primești sfaturi și informații utile pentru cariera ta.

Care sunt pașii prin care te înscrii la un webinar din cadrul Angajatori de TOP:

1. Aplici la webinariile de interes  (P.S. poți participa la mai multe
2. Primești link-ul de acces la webinar inainte de webinar
3. În ziua webinarului te logezi utilizand link-ul de access primit pe mail sau prin sms la ora stabilită.

Ce ai nevoie pentru a participa la webinar? E simplu!

• Link-ul de access
• Căști cu microfon pentru a asculta și a vorbi dacă dorești să porți un dialog
• Un laptop/tableta/telefon
• Conexiune bună la internet
• Un notepad dacă vrei să-ți iei notite

Ți-ai rezervat locul la cel mai cool eveniment de carieră din toamna asta?

Vezi agenda cu toate webinariile de carieră!

Citește și

• Elita tinerilor se întâlnește la Top Talents Romania Connected 2021
• Poți să lucrezi dacă ești student?
• Facultatea reîncepe în regim normal

Putem doar să sperăm că se vă întâmpla cât mai curând.

Aia e, csf acum…

Dacă tot ești aici, hai cu noi și pe Instagram

În contextul actual, Top Talents Romania Connected 2021 va avea loc exclusiv online. În acest mod, 400 de tineri remarcabili din țară și din afară vor avea acces la experiențe și oportunități de valoare pentru carieră. 

Tema acestei ediții va fi Job or Career? Which mindset do you have?

Evenimentul se dedică tinerilor implicați în internships, trainings, workshops, activități de voluntariat în organizații, Erasmus, Work & Travel și alte experiențe care le dovedesc interesul pentru viitor. Pe lângă stilul de viață activ, au rezultate academice foarte bune și au participat la sesiuni de comunicare științifică, proiecte și activități extracurriculare.

Înscrierea este gratuită pe site-ul https://bit.ly/30dDNqW Urmează o serie de etape de selecție, care presupun evaluarea CV-ului și a formularului de aplicare. Ulterior, cei mai buni 400 de studenți, masteranzi și proaspăt absolvenți vor fi invitați la cele două zile de Top Talents. 

Companiile participante la eveniment vor fi:

Lidl – Partener Principal, Austrian Business Agency, JTI România, Vodafone România, Coca-Cola HBC, Grupul Enel, L’Oreal, Ursus Breweries. Alături de ei, vor participa și speakeri internaționali, precum Noeline Kirabo – Personal and Business Development Coach și Colin Whitfield – Chief Visionary & In-Tuition Coach.

Evenimentul le oferă acces tinerilor participanți la sesiuni de keynotes, masterclasses, digital speed interviews cu manageri de top, precum și la o gamă variată de oportunități pentru carieră: internships, programe de management – trainee și joburi entry-level. Prin interacțiunile LIVE cu speakerii CEO ai companiilor și managerii acestora, tinerii au posibilitatea să obțină sfaturi valoroase pentru carieră de la specialiști. 

Printre principalele subiecte de discuție se numără:

Growth Mindset, Career Crafting și Self Leadership. Participanții vor putea fi inspirați și ghidați de speakeri spre a lua cele mai bune decizii pentru viitorul lor în carieră. În plus, nu doar că se vor întâlni cu manageri de top, dar vor avea acces și la o rețea de tineri remarcabili din țară și din afară.

Interviurile rapide cu managerii îi pot ajuta pe tineri să sară peste procesul tradițional de recrutare și să ajungă direct pe short list-urile companiilor. Mai mult decât atât, participarea în sine la eveniment va conta pentru angajatorii companiilor participante, dar nu numai. Cunoscând procesul de selecție, șansa de angajare a tinerilor crește. 

Pentru organizarea evenimentelor dedicate tinerilor remarcabili, Catalyst Solutions realizează periodic studii despre Generația Z. Dragoș Gheban, co-fondator și Managing Partner la Catalyst Solutions susține că „36% dintre studenți și proaspăt absolvenți sunt în căutarea unui job/internship în perioada octombrie-noiembrie”. Având în vedere numărul scăzut de evenimente ofertante de job pentru tineri în sezonul toamnei, Top Talents România 2021 se desfășoară chiar în această perioadă. 

Conform studiului realizat de Catalyst Solutions, domeniile cele mai căutate de tineri la momentul actual sunt Marketing/Publicitate, Resurse Umane, IT și Inginerie, oportunități pe care Top Talents România le oferă. 

„64% dintre tineri preferă un job full-time flexibil, 32% unul full time, iar 21% dintre ei își doresc un job part-time”, susține Dragoș Gheban. Prin participarea la Top Talents România 2021, tinerii care se fac remarcați au posibilitatea să aleagă dintr-o diversitate de joburi pe toate programele. 

Tinerii interesați de eveniment se pot înscrie gratuit, accesând www.hipo.ro/toptalents, unde vor afla mai multe detalii despre speakerii invitați, agenda și procesul de selecție. 

Despre Catalyst Solutions SRL

Catalyst Solutions este o companie românească de consultanță în resurse umane, specializată în soluții de recrutare și employer branding. În cei 15 ani de experiență, Catalyst a devenit cunoscută pentru unele dintre cele mai mari proiecte și evenimente din domeniu, precum :

• www.hipo.ro, singurul portal de carieră dedicat exclusiv candidaților cu studii superioare;

• Angajatori de TOP, cel mai mare târg de carieră din România, care are loc de două ori pe an, la nivel național, în mediul online, pe www.hipo.ro;

• DevTalks, eveniment care reunește 1.000 de profesioniști IT pasionați de web, online, Cloud computing și Big Data.\

Citește și

• Poți să lucrezi dacă ești student?
• Sunt student și banii nu se lipesc de mine. Coincidență?
• Jean Claude Van Damme în drum spre secretariat: “Mai pot și master”

Salut! George de la Accenture aici.
Un corporatist de treabă care vrea să împărtășească cu voi experiența sa de student – angajat.

De ce întrebarea asta?

Ei bine, știu că există un gând colectiv printre tinerii din universități, că viața de student nu s-ar combina bine cu viața profesioanală. Înțeleg neliniștea, m-am aflat și eu în aceasta situație, dar hai să vă povestesc cum s-a întâmplat la mine și cum am ajuns să le împac pe amândouă.

La fel ca orice student, am avut momentul acela de revelație în care am realizat că voi deveni în curând adult și, ca orice “om mare”, va trebui să am singur grijă de mine.

Intriga poveștii începe cu momentul în care am terminat licența la Facultatea de Limbi și Literaturi Străine din București, specializarea Filologie cu limba germană și suedeză. Un eveniment suficient de important din viața mea, pe care am vrut să-l sărbătoresc cu prietena printr-o vacanță la Paris, pentru care, însă, nu aveam suficienți bani.

Așadar, de aici începe desfășurarea acțiunii.

Prietenul meu, deja angajat la Accenture, m-a recomandat pe un rol de Accounts Payable cu limba Germană. Așa cum am scris mai sus, eu tocmai terminasem filologie, deci nu aveam nicio treabă cu zona de Finanțe & Contabilitate, în afară de limba Germană. Asta s-a dovedit a fi tot ce aveam nevoie pentru a face parte din echipă.

A fost primul job la care am aplicat și, în mod normal, au existat câteva emoții legate de pașii procesului de recrutare. Nu știam ce mă așteaptă, cum trebuie să vorbesc în calitate de adult și cum să nu mă pierd pe parcurs în lumea oamenilor mari.

Surprinzător, experiența a fost plăcută și naturală.

Am fost sunat de către un recruiter simpatic chiar în aceeași zi în care prietenul meu m-a recomandat. Interviul telefonic nu cred că poate fi numit chiar așa, pentru că am simțit că vorbesc cu o colegă din facultate, care mi-a povestit pe înțelesul meu despre rolul de Accounts Payable și apoi mi-a sumarizat totul pe mail. Următorul pas a fost testul de limba germană pentru a-mi evalua nivelul de cunoștințe, care, odată promovat, duce la interviul final cu managerul de proiect. În aceatsa etapă am cunoscut echipa și am aflat toate detaliile despre rol. Simplu, nu?

“Trainingul de două săptămâni a fost urmat de o perioadă de proba de 3 luni, iar adaptarea la un program de lucru de 8 ore nu a fost grea, deoarece aveam deja disciplina asta din facultate. Între timp, lucrurile au devenit suficent de clare pe rolul pe care îl aveam, încât să decid că pot să încep lejer masterul și să le îmbin pe amândouă.”

Nu o să vă mint, am ieșit de multe ori din zona de confort

Odată cu decizia de a mă angaja așa rapid după licență, apoi cu cea în care a trebuit să învăț să jonglez cu lucruri complet noi pentru mine noi atât la job, cât și la masterul pe care am decis să îl încep. În perioada de training am învățat tot ce am avut nevoie pentru noul meu rol – atât prin cursuri interactive pe o platformă cool a companiei, cât și direct de la colegii din proiect mereu dornici să ajute.

Mai mult decât atât, echipa mi-a înțeles nevoile de student și am avut parte de flexibilitate. Mi-am creat un program personalizat, care mi-a permis să fiu activ și eficient atât la birou dar și la facultate, în special în sesiune.

Activitățile de la job mi-au dezvoltat și mai mult abilitățile lingistice și am avut, pentru prima dată, oportunitatea de a pune în practică toate noțiunile învățate în facultate. Mai mult, am interacționat cu oameni din diferite regiuni și am descoperit că germana are o muzicalitate diferită în funcție de acestea și am învățat noi regionalisme de care nu știam înainte.

Dorința de schimbare și pasiunea

Ca absolvent al Facultății de Limbi și Literaturi Străine, am înțeles că oportunitățile mele de carieră chiar nu sunt limitate. În Accenture am întâlnit o comunitate puternică, ai cărei membri sunt oameni din domenii diferite, atât ca specializare în facultate, cât și ca experiență profesională, pe care i-au unit dorința de schimbare și pasiunea pentru limbi străine.

„A lucra și a fi student nu este deloc un lucru ușor”

Este o propoziție, pe care am auzit-o des înainte de a mă angaja, însă am învățat că este posibil să îmbini studenția cu job-ul fără să te simți epuizat. Important este ca în această călătorie să ai parte de înțelegere, flexibilitate și sprijin din partea angajatorului tău.

Nu cred că e nimic de speriat în începerea unei cariere. Mai mult, aceasta mi-a permis să am stilul de viață la care visam și să mă distrez și mai tare în perioada aceasta din viață mea.

Dacă ești deschis la schimbare și vrei să fim colegi, aici îți poți găsi rolul potrivit. Hai în echipa noastră să împărtășim experiențe despre studenție!

Citește și

• Sunt student și banii nu se lipesc de mine. Coincidență?
• Jean Claude Van Damme în drum spre secretariat: “Mai pot și master”